找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以许多求职者的经验，撰写简历要做到“六个避免”。

1、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸，似乎形成学历越低，简历越厚的规律。

2、避免虚夸。有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好。其实脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，招聘者一看就会留下了不诚实、不踏实的印象。

3、避免过谦。有的应聘者从一个极端，走到另一个极端，简历写得过于谦虚，行文小心，措辞扭捏，谨小慎微，少了自信。招聘者看了，还以为你真的“没谱”，与工作失之交臂。

4、避免遗漏要点。有的应聘者，尤其是刚毕业的求职者，缺少社会经验，写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要的写一大堆，把真正的要点遗漏了。

5、避免喧宾夺主。有的应聘者为了突出自己一专多能的素质，在写简历时，主次不分，轻重无别。

6、避免书纲差错。现在，应聘者写简历多用电脑打印，简历写完后，一定要调整文本格式，符合行文规矩，选择适当字号和字体，使版面整洁、美观；