用人单位:毕业生可转行求职但不要丢了“本行”
“我学的是机电自动化,毕业时找不到工作,做了三年销售,如今失业,想转回干机电,可投了三四份简历,跟两家单位面谈,都没成。”毕业于南京某职业学院的李辉(化名)惭愧地说,人家认为我原来学的机电技术已经生疏,不愿要。其实,像李辉这样的转行求职者的遭遇,记者在最近的招聘会上遇到很多,尤其是一些刚离校两三年的毕业生。用人单位提醒说,行业需求的变化很快,毕业生尤其是一些学技术的,为早就业可以先转行,但千万不要把老本行丢了。
前天,省职介中心举行的招聘会上,南京一家物业公司招空调维修工,工资1800元,不少往届毕业生报名。毕业于无锡某职业学院的小陈学的是空调制冷,也有初级技能证书,但他在四年前回到南京就业,一时没找到对口的,就在一著名物业公司当保安,工资1500元。春节前单位裁员,小陈下岗了,想回头干空调维修。当他介绍完工作经历,招聘主管朱女士摇了摇头,她告诉小陈,单位招聘的空调工,要求能独立维修写字楼的风冷、水冷系统,而四年前他掌握的技术可能跟不上,况且这四年也没真正维修过空调,录用了就要担不小的风险。
昨天,在省人才市场举行的招聘会现场,记者遇到了同样的情况。三年前,本文开头提到的李辉从南京某职业技术学院毕业,学了三年机电一体化,还考到了初级职业资格证书。可是,因为当时找工作比较难,他又不愿离开老家南京去无锡一家企业,就先在南京一外贸公司做了电缆销售员,去年11月份失业。于是,他来到省职业介绍中心、南京市人才举办的几场招聘会上,打算重操旧业,应聘机电维修工、电子装配工等工作。让他意外的是,尽管有了大专文凭,还有一张技能证,用人单位却不买账。南京一家机电公司招聘负责人陈先生对他说,单位希望招了就能干活,但他三年没接触机电这个专业,技术肯定生疏,技能证书也就失去了含金量,即使招用,也要培训几个月,单位划不来。
在这家招聘摊位前,记者正好遇到了前来找工作的王晓成(化名),他三年前从南京工程学院毕业,学的是机械自动化。当时没找到对口的,也在一家机电公司干销售,“我虽然干销售,但客户的机器出了问题,我还负责维修,技术没丢。”这样,王晓成顺利得到了面试机会。
面对这些毕业生的遭遇,省职业介绍中心有关专家和一些用人单位招聘主管提醒说,近些年各行业兴衰交替加快,对人才需求也有很大起伏。一些毕业生因所学专业求职难,为早就业而转行无可厚非,但要慎重,最好选与本专业相近的行业,这样原来的技术还能得到不断更新,不会过时。即使无奈转到一些不相干的行业,也不要放弃对原技术的学习,一旦行业回暖,没有荒废的技术就会派上用场,给职业生涯带来新的机遇。 (来源:扬子晚报)